Меры социальной поддержки молодых педагогов в Новгородской области
Ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей в течение трех лет со дня заключения трудового договора педагогическим работникам, которые реализуют образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области, а также в государственных образовательных организациях.
В Великом Новгороде ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей в первые три года работы предоставляется, в том числе, воспитателям детских садов.
Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы и обратно автомобильным и (или) железнодорожным транспортом общего пользования и (или) компенсация стоимости топлива (бензин, дизель, газ) автомобильного транспорта, находящегося в личной собственности педагогического работника, осуществляющего трудовую деятельность в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах (не более 600 рублей в день).
Ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области. Устанавливается в размере, указанном в документе, содержащем сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за месяц, но не более: 1635 рублей - для педагогических работников; 280 рублей - для членов семьи педагогического работника.
«Земский учитель»: предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
Дополнительно устанавливаются муниципальные меры поддержки: ежемесячные и единовременные выплаты молодым специалистам; предоставление служебного жилья; компенсация найма жилья.