ОГА ПОУ «Чудовский техникум»

ОГА ПОУ «Чудовский техникум» готовит кадры для региона по 5 направлениям подготовки: специалистов для сферы услуг, медицины, строительной отрасли и промышленного производства. Техникум тесно сотрудничает с работодателями, их участие в практической подготовке студентов позволяет готовить качественных специалистов.

Здесь обучается более 350 студентов. Техникум осуществляет подготовку кадров по 4 специальностям и профессиям среднего профессионального образования и 5 программам профессиональной подготовки.

С 2016 года студенты и педагогический состав активно принимают участие во Всероссийском чемпионатном движении «Профессионалы». Студенты - призеры региональных чемпионатов профессионального мастерства "Профессионалы" и "Абилимпикс". Преподаватели - призеры конкурса профессионального мастерства "Преподаватель года". Студенты  - участники и призеры Всероссийских конкурсов «Первый студенческий», «Книжные истории Первых», команда техникума - победитель открытого грантового конкурса Фонда Тимченко «Среда возможностей».

Общежитие на 50 мест. В общежитии созданы все необходимые условия для проживания, самостоятельных занятий и отдыха студентов, а также для организации внеучебной работы и проведения культурно-массовой работы. Комнаты общежития укомплектованы мебелью и рассчитаны на 2 человека. На каждом этаже общежития есть кухни, прачечные, комната для самоподготовки, просторные холлы для отдыха. Кухни оборудованы плитами, холодильниками, мойками, СВЧ-печами, чайниками. Все помещения общежитий содержатся в надлежащем состоянии в соответствии с установленными санитарными правилами и нормами.

Галерея

Целевое обучение

Целевое обучение – форма получения образования, при которой абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение заключает договор с работодателем о трудоустройстве. Подробнее можно узнать здесь.

Договор о целевом обучении может быть заключен вне зависимости от формы обучения (очная, очно-заочная, заочная) и вне зависимости от финансовой основы обучения (за счет федерального, регионального или местного бюджета, либо по договорам об оказании образовательных услуг, в том числе за счет средств работодателей).

При заключении договора работодатель гарантирует:

• Меры поддержки (стипендию, компенсацию стоимости жилого помещения, питания, транспортных расходов, освоение дополнительных модулей и др. – по согласованию с абитуриентом);
• Прохождение практики и практическую подготовку на предприятии;
• Трудоустройство (минимальный срок – 3 года после завершения обучения, максимальный срок – 5 лет)