Работодателям

Центр опережающей профессиональной подготовки предлагает спектр возможностей для работодателей: Увеличим поток кандидатов на Ваши вакансии через организацию производственных практик и стажировок; Организуем сотрудничество с профессиональными образовательными организациями; Поможем повысить квалификацию Ваших сотрудников или профессионально подготовить персонал по востребованным и перспективным компетенциям.
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ДОСТУПНЫЕ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ	ПРОЕКТЫ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ СОВМЕСТНО С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Каждый работодатель может направить своих сотрудников на прохождение обучения, повышение квалификации и на прочие виды образовательных программ в лицензированные образовательные учреждения, выдающие документы об образовании государственного образца.	Центр опережающей профессиональной подготовки реализует программы подразумевающие участие работодателей, например "Стажировка молодого специалиста на рабочем месте". Так же с помощью ЦОПП работодатели могут участвовать в формировании образовательных программ, с целью приведения компетенций выпускников образовательных организаций к уровню необходимому на рабочем месте.

Региональная программа «Стажировка молодого специалиста на рабочем месте»
Программа "Стажировка молодого специалиста на рабочем месте" - это возможность быстро адаптироваться на рабочем месте, построить в будущем успешную карьеру, а также шанс проявить себя! Преимущества участия в программе: Официальное трудоустройство по трудовому договору на 3 месяца Гарантированная оплата труда В случае успешного прохождения стажировки выпускник получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца Формирование практических навыков работы.



Федеральная программа «Содействие занятости» национального проекта Демография
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам бесплатно повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.	Почему программа содействия занятости выгодна работодателю? При обучении и переквалификации немалое внимание уделяется и потребностям работодателей. Обучающиеся, завершившие образовательную программу и получившие документ о квалификации, должны быть востребованы на текущем рынке.
Узнать о программе больше и записаться https://trudvsem.ru/	Это означает, что: Работодатель сможет найти и получить сотрудника с новыми компетенциями; Работодатель сможет повысить квалификацию собственных работников.

Мастерские колледжей и техникумов
В Новгородской области на базе колледжей и техникумов открыты 87 мастерских, для прохождения обучения слушателей образовательных организаций. Вы можете ознакомиться с материально технической базой мастерских, а так же принять участие в формировании новых мастерских

НОВОСТИ РАЗДЕЛА