ОГА ПОУ «Техникум общественного питания и строительства»

ОГАПОУ «Боровичский техникум общественного питания и строительства» среди профессиональных образовательных учреждений Новгородской области занимает одно из ведущих мест по подготовке квалифицированных рабочих кадров.

В техникуме можно получить качественное образование по направлениям в сфере строительства, швейной и пищевой промышленности.

На базе основного общего образования с получением среднего общего образования проводится обучение по профессиям:

• «Повар, кондитер» (3 г. 10 мес.);
• «Мастер общестроительных работ» (1 г. 10 мес.).

Обучение выпускников адаптированных школ в техникуме осуществляется по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих:

• «Штукатур» (1 г. 10 мес.);
• «Кондитер» (1 г. 10 мес.);
• «Столяр строительный» (1 г. 10 мес.);
• «Швея» (1 г. 10 мес.);
• «Печник» (1 г. 10 мес.).

В техникуме имеется 8 мастерских по направлениям:

• мастерская каменных работ;
• мастерская штукатурных работ;
• мастерская столярных работ;
• мастерская сварочных работ;
• швейная мастерская,;
• мастерская поварского дела;
• мастерская кондитерского дела;
• мастерская печных работ.

Для обучения и воспитания в техникуме используются аудио, видео- мультимедийная техника, компьютеры.

Имеется возможность выхода в Интернет.

В техникуме имеется спортивный зал, оборудованный необходимым инвентарём, тренажерный зал. На спортивной площадке техникума есть футбольное поле, беговая дорожка, полоса препятствий.

В техникуме имеется столовая на 60 посадочных мест. Она оснащена необходимым инвентарем и оборудованием, соответствует установленным санитарным нормам. Столовая позволяет обеспечить питанием всех обучающихся техникума.

Онлайн-экскурсия.

Целевое обучение

Целевое обучение – форма получения образования, при которой абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение заключает договор с работодателем о трудоустройстве. Подробнее можно узнать здесь.

Договор о целевом обучении может быть заключен вне зависимости от формы обучения (очная, очно-заочная, заочная) и вне зависимости от финансовой основы обучения (за счет федерального, регионального или местного бюджета, либо по договорам об оказании образовательных услуг, в том числе за счет средств работодателей).

При заключении договора работодатель гарантирует:

• Меры поддержки (стипендию, компенсацию стоимости жилого помещения, питания, транспортных расходов, освоение дополнительных модулей и др. – по согласованию с абитуриентом);
• Прохождение практики и практическую подготовку на предприятии;
• Трудоустройство (минимальный срок – 3 года после завершения обучения, максимальный срок – 5 лет)