Пятый региональный кадровый конкурс "Команда лидеров Новгородчины"

Участие в конкурсном отборе "Команда лидеров Новгородчины" – это шанс войти в управленческий кадровый резерв системы образования региона, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления и внести свой вклад в развитие системы образования.

 Конкурс нацелен на выявление и развитие перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.

Требования к кандидатам:
гражданство РФ;
возраст от 21 до 49 лет (включительно);
высшее образование или сертификат участника стажировки (для кандидатов, не окончивших на день проведения конкурсного отбора обучение, но прошедших стажировку в органах исполнительной власти);
отсутствие судимости.

Этапы конкурса:
I этап: прием анкет до 3 марта 2023 года;
-направление эссе и/или видеопрезентаций;
II этап: оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
III этап: индивидуальное собеседование с членами Комиссии.

Победители конкурса:
 попадут в резерв управленческих кадров Новгородской области "Команда лидеров Новгородчины";
 имеют приоритетное право на замещение вакантных позиций (не требующих проведения конкурса) в Правительстве Новгородской области, государственный и муниципальных учреждениях области;
 получат дополнительное образование.

Информация об условиях конкурса:
Сайт "ГосКадры53" - https://goskadr53.novreg.ru/rabota/leaders.php
Управление госслужбы и кадров в ВК - https://vk.com/mgu_53
 novteam@novreg.ru
 +7 (8162) 70-00-63, доб. 2624

Напомним, конкурс «Команда лидеров Новгородчины» стартовал в 2018 году по инициативе Губернатора Андрея Никитина. а 4 года в конкурсе приняло участие 611 кандидатов, 64 - стали победителями, 30% - были назначены на целевые должности, 85% - прошли обучение по программам «Современный руководитель в системе государственного и муниципального управления».